في خطوة تهدف إلى دعم القـ,,ـطاع التعليمي، أعلنت الحـ,,ـكومة المـ,,ـصرية عن هدية جديدة للمعلمين في عام 2023. وفيما يتعلق بالرواتب الجديدة، فإن الحكـ,,ـومة قد,مت زيادة في الرواتب لجميع المعلمين، ولكن هذه الزيادة ستخـ,,ـتلف بين المعلمين حسب درجاتهم الوظيفية.
ومن المفتـ,,ـرض أن يتم صرف الزيادة في المرتبات في وقت قريب، وتشمل هذه الزيادة زيادة حافز الأداء للمعلمين، وحافز الجودة لأعـ,,ـضاء هيئة التدريس بالجامعات والمعاهد والمراكز البحثية.
ولم يتم الإعلان عن النسبة الدقيقة للزيادة، ولكنها من المتوقـ,,ـع أن تكون في حدود 300 جنيه شهريًاومن بين القرارات الأخـ,,ـرى التي اتخذتها الحكـ,,ـومة، تشمل زيادة في الحد الأد,نى للعاملين بالدولة، وعلاوة دورية بنسبة 8٪ للمخاطبين بقانون الخد,مة المدنية و15٪ علاوة خـ,,ـاصة لغـ,,ـير المخاطبين بحد أد,نى 125 جنيهًا
وزيادة الحافز الإضافي بفئات مالية مقطـ,,ـوعة.
يجب الإشارة إلى أن المدرسين الذين يعملون في وزارة التربية والتعليم والتعليم الفني قد يخـ,,ـتلف تصنيفهم حسب الدرجات الوظيفية المتعامل بها في معظم الوزارات.
ولكن تم إصدار قرارات في الفترة الأخـ,,ـيرة لمعادلة وظائف المعلمين بالدرجات الوظيفية.
تأتي هذه الإجراءات في إطار جهود الحـ,,ـكومة لدعم العاملين في القـ,,ـطاع الحكـ,,ـومي وتعزيز الاستقرار الاقتصادي في البلاد.
وبهذه الزيادة، سيتم تحفيز المعلمين على العمل بجد وتحسين جودة التعليم في مـ,,ـصر.
للحصول على الزيادة في الرواتب التي تم الإعلان عنها
من قـ,,ـبل الحكـ,,ـومة، يجب على المعلمين اتباع الخطوات التالية:
1- التحقق من درجتهم الوظيفية: يجب على المعلمين التحقق من درجتهم الوظيفية والتأكد من أنها تتوافق مع الزيادة في الرواتب. ويمكن الحصول على هذه المعلومات من خلال الإدارة التابعين لها.
2- تحديث البيانات الشخصية: يجب على المعلمين التأكد من أن بياناتهم الشخصية محدثة وصحيحة، وذلك لتسهيل عمـ,,ـلية صرف الرواتب الجديدة.
3- مراجعة الإدارة المالية: يجب على المعلمين التواصل مع الإدارة المالية في الجهة التي يعملون بها، والتأكد من أن الزيادة في الرواتب تم تطبيقها بشكل صحيح.
4- تحديث البيانات البنكية: يجب على المعلمين التأكد من تحديث بياناتهم البنكية وتسليمها للإدارة المالية، وذلك لتسهيل عمـ,,ـلية صرف الرواتب الجديدة.
5- الانتظام في العمل: يجب على المعلمين الالتزام بالعمل والانتظام فيه، وذلك لتحقيق أعلى مستويات الأداء والجودة في العمل، وبالتالي الحصول على المزيد
من الحوافز والمكافآت.
باختصار، يجب على المعلمين التحقق من درجاتهم الوظيفية وتحديث بياناتهم الشخصية والبنكية، والتواصل مع الإدارة المالية للتأكد من تطبيق الزيادة في الرواتب بشكل صحيح، والالتزام بالعمل وتحقيق أعلى مستويات الأداء والجودة.
عمومًا، فإن الزيادة في الرواتب التي تم الإعلان عنها من قـ,,ـبل الحـ,,ـكومة تتم بعد دراسة دقيقة للأوضـ,,ـاع الاقتصادية والمالية في البلاد، وتطبيقها يتطلب إجراءات إدارية ومالية محددة.
وبالنسبة لاحتمالية الحصول على زيادة في الرواتب بعد تاريخ الإعلان عنها،
فإن ذلك يعتمد على عدة عوامل منها:
1- توافر الميزانية: يجب أن تتوفر الميزانية اللاز,مة لتحمل أي زيادة إضافية في الرواتب.
2- القرارات الحكـ,,ـومية: يتوقـ,,ـف تطبيق أي زيادة إضافية في الرواتب على القرارات الحكـ,,ـومية المتعلقة بالميزانية والإنفاق العام.
3- المعايير الادارية: يتوقـ,,ـف تطبيق أي زيادة إضافية في الرواتب على المعايير الإدارية والتشغيلية المعمول بها في الجهة التي يعمل بها المعلم.
ومع ذلك، يمكن للمعلمين أن يسعوا إلى تحسين أوضـ,,ـاعهم المالية من خلال تحسين مستواهم الوظيفي وتطوير مهاراتهم وزيادة خبراتهم،
وذلك من خلال الحصول على دورات تدريبية وشهادات مهنية وتحسين أدائهم الوظيفي، مما يؤدي في النـ,,ـهاية إلى زيادة فرصهم للترقية والحصول على رواتب أعلى في المستقبل.
نعم، يمكن للمعلمين الحصول على ترقية في الوظيفة بعد تحسين أدائهم وتطوير مهاراتهم وخبراتهم. ففي العـ,,ـادة، تتبع الحكـ,,ـومات والمؤسسات التعليمية نظامًا للترقيات الوظيفية يتطلب من المعلمين تحسين أدائهم وتحقيق المؤهلات اللازمة للحصول على الترقية.
ويمكن أن تشمل المؤهلات المطلوبة للترقية الحصول على درجات أكاديمية عالية، أو إكمال برامج تدريبية خـ,,ـاصة، أو تحقيق معايير أداء محددة.
كما يمكن للمعلمين أن يحصلوا على الترقية من خلال العمل في مجالات مختـ,,ـلفة أو الانتقال إلى وظائف تعليمية أعلى.
وتختـ,,ـلف معايير الترقية والمؤهلات المطلوبة للحصول عليها من بلد لآخـ,,ـر ومن مؤسسة تعليمية لأخرى، ولكن بشكل عام، فإن تحسين الأداء وتطوير المهارات والخبرات يعتبر السبيل الأكثر شيوعًا للحصول على الترقية الوظيفية في مجال التعليم.
وبالتالي، ينصح المعلمون بالسعي لتحسين أدائهم وتطوير مهاراتهم وخبراتهم في مجالات العمل المختلفة، والحصول على الشهادات والدورات التدريبية اللازمة، كي يتمكنوا من الحصول على فرص الترقية المتاحة
